โลกยุคปัจจุบัน มีการเปลี่ยน่แปลง เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วในทุก ๆ วัน ในบางธุรกิจอาจมีการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลเป็นรายชั่วโมง หรือนาที ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงในเรื่องใดก็ตาม สิ่งที่เป็นอุปสรรคในการนำองค์กรให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ก็คือ คน และเป็นสิ่งที่ทำให้ผู้นำต้องหนักใจ เพราะมองเห็นทางข้างหน้าอยากจะรีบไปให้ถึงเป้าหมาย แต่ผู้ร่วมทีมตามมาไม่ทัน
กลยุทธ์ที่ผู้บริหารต้องรู้คือ จะเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงได้อย่างไร และบริหารอย่างไรจึงสามารถนำพาทีมให้ไปได้พร้อมกัน ที่สำคัญคือคนที่ร่วมทางไปด้วยกัน ถ้าเป็นคนที่มีค่านิยม หรือการให้คุณค่าความสำคัญไปในทิศทางเดียวกัน ผู้นำจะสามารถโน้มน้าวจูงใจได้อย่างถูกทาง
