ระยะเวลา 2 วัน
บูรณาการความรู้ ความเข้าใจ ในการรู้จักตนเอง เข้าใจผู้อื่น ผ่านรูปแบบกิจกรรมกระบวนการ และเข้าใจกลไก การเกิดพฤติกรรม สร้างการเปลี่ยนแปลงจากภายใน เพื่อให้ใช้ศักยภาพขับเคลื่อนผลงานของตนเอง และส่งผลบวกต่อเป้าหมายของทีมงาน สร้างการเปลี่ยนแปลงในองค์กร
Topics
- ภาพรวมองค์ประกอบของพฤติกรรมมนุษย์
- Fixed vs Growth Mindset กับ บทบาทของผู้นำในอนาคต
- เป้าหมายนั้น สำคัญไฉน
- ทำความรู้จัก “ความเป็น” ที่แท้จริงของเรา และ
ปรับจุดยืนทางความคิด - คุณค่า: สิ่งที่สำคัญสำหรับเรา
- ความเชื่อคือพระเอก หรือ ผู้ร้าย
- ความต้องการหลัก และ ความกลัว อุปสรรคต่อเป้าหมายและความสำเร็จ
- การสื่อสารสร้างสัมพันธ์
- การจัดทำแผนพัฒนาตนเอง
Benefits
- ตระหนักถึงความสำคัญของการรู้จักเข้าใจตนเองและผู้อื่น
- เข้าใจความเป็นมนุษย์ ที่มาของพฤติกรรม
- นำไปประยุกต์ใช้ในการสื่อสาร การทำงานร่วมกับผู้อื่นบนพื้นฐานความไว้วางใจ
- ขยายและใช้ศักยภาพของตนเอง เพื่อเป้าหมายในงานและเรื่องส่วนตัว
- เกิดทักษะมุมมองใหม่ต่อสภาพแวดล้อมรอบตัว สร้างความแข็งแรง ภูมิต้านทานจากภายใน
Learning Method :
| ฝึกทักษะ | 30% |
| บรรยาย | 30% |
| กิจกรรมกลุ่มย่อย | 20% |
| สะท้อนบทเรียน | 20% |
Target group : ผู้นำทีม
