Sarochinee Poonsawasd
สโรชินี พูนสวัสดิ์
Every problem always has the solution
Expertise:
- Change Management Implementation
- Organization Diagnostics
- Cultural Transformation / Mindset & Behavioral Facilitation
- Executive Coach / Leadership Coach / Project Coach
- Leadership Development
- Project Management and Team Management
- Enabling Collaboration and Conflict Management
จากประสบการณ์การทำงานทางด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) ในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีระบบการพัฒนาบุคลากรที่ดี โค้ชเอมมี่ได้เป็นผู้นำในการพัฒนาบุคลากรเป็นเวลามากกว่า 10 ปี ทั้งด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านระบบและบุคคลรวมถึงการพัฒนาศักยภาพการเป็นโค้ชในระดับผู้บริหาร ( Leadership Coaching Development for executives and supervisors) อีกทั้งยังเป็นโค้ชและวิทยากรภายในเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในระดับ Mindset และพฤติกรรม ซึ่งจากประสบการณ์ที่ผ่านมานี้ได้หล่อหลอมให้โค้ชเอมมี่ได้พัฒนาความสามารถในการพัฒนาบุคลากรทุกระดับและมีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาองค์กรจากมุมมองทั้งสองด้าน ทั้งจากองค์กรและจากบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน โดยเป้าหมายหลักของการพัฒนาองค์กรของโค้ชเอมมี่ คือการสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดีขึ้นของบุคลากร การปรับเปลี่ยนระบบและกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาภาวะผู้นำซึ่งเป็นการเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขัน มุ่งสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจและการเติบโตอย่างยั่งยืน และที่สำคัญคือ การสร้างความร่วมมือในการทำงานร่วมกันและการสร้างแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรให้สามารถทำงานได้บรรลุผลสำเร็จตามที่องค์กรต้องการด้วยความเต็มใจ นอกจากนี้แล้วโค้ชเอมมี่ ยังได้มีการพัฒนาตนเอง เรียนรู้และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพิ่มเติมถึงพฤติกรรมของบุคลากรในองค์กรทั้งจากผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคนและจากสถาบันที่มีชื่อเสียงในด้านการพัฒนาองค์กรทั้งในประเทศและต่างประเทศ นอกจากนี้ยังได้ถ่ายทอดความรู้ เทคนิค ประสบการณ์ รวมทั้งกลยุทธ์ต่างๆ ให้กับผู้ที่สนใจเพื่อนำไปปรับใช้กับแนวทางการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Experience :
- Consulting in Organization Development
- Consulting in Collaboration –Teamwork and Conflict Resolution
- Project Leader – Cultural Transformation
- Project Leader – Innovative & Collaborative Culture
- Project Leader – Leadership Development
- Competency System Owner – Governance
- Assistant Professional Standard Director : ICF Bangkok Charter Chapter
- Governance & Ethics Committee : ICF Bangkok Charter Chapter
Education and Professional Training :
- Master Certificated Life Coach
- International Coaching Federation Mentor Coaching for PCC
- OD Gap Analysis (Diagnosis in Practices)
- Neuro-Linguistic Programming & Neuro-Associative Conditioning
- Professional Certificated Life Coach
- Performance & Leadership Pipeline
- Project Management
- Consulting and Diagnosis
- Organization Intelligence with Lead Bold Change
- OD Concept Integration Workshop
- Co-Design Interventions
- Learning Architecture
- Meeting Facilitation Technique
- Data Collection & Basic Tools for OD Analysis
- Consulting Skills for OD Professional
- Internal Consulting Skills
- System Thinking Development
สโรชินี พูนสวัสดิ์
Sarochinee Poonsawasd
Every problem always has the solution
Expertise:
- Change Management Implementation
- Organization Diagnostics
- Cultural Transformation / Mindset & Behavioral Facilitation
- Executive Coach / Leadership Coach / Project Coach
- Leadership Development
- Project Management and Team Management
- Enabling Collaboration and Conflict Management
จากประสบการณ์การทำงานทางด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development) ในองค์กรขนาดใหญ่ที่มีระบบการพัฒนาบุคลากรที่ดี โค้ชเอมมี่ได้เป็นผู้นำในการพัฒนาบุคลากรเป็นเวลามากกว่า 10 ปี ทั้งด้านการสร้างวัฒนธรรมองค์กร การบริหารการเปลี่ยนแปลงทั้งด้านระบบและบุคคลรวมถึงการพัฒนาศักยภาพการเป็นโค้ชในระดับผู้บริหาร ( Leadership Coaching Development for executives and supervisors) อีกทั้งยังเป็นโค้ชและวิทยากรภายในเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในระดับ Mindset และพฤติกรรม ซึ่งจากประสบการณ์ที่ผ่านมานี้ได้หล่อหลอมให้โค้ชเอมมี่ได้พัฒนาความสามารถในการพัฒนาบุคลากรทุกระดับและมีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาองค์กรจากมุมมองทั้งสองด้าน ทั้งจากองค์กรและจากบุคลากรผู้ปฏิบัติงาน โดยเป้าหมายหลักของการพัฒนาองค์กรของโค้ชเอมมี่ คือการสร้างผลการปฏิบัติงานที่ดีขึ้นของบุคลากร การปรับเปลี่ยนระบบและกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาภาวะผู้นำซึ่งเป็นการเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขัน มุ่งสู่ผลลัพธ์ทางธุรกิจและการเติบโตอย่างยั่งยืน และที่สำคัญคือ การสร้างความร่วมมือในการทำงานร่วมกันและการสร้างแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรให้สามารถทำงานได้บรรลุผลสำเร็จตามที่องค์กรต้องการด้วยความเต็มใจ นอกจากนี้แล้วโค้ชเอมมี่ ยังได้มีการพัฒนาตนเอง เรียนรู้และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพิ่มเติมถึงพฤติกรรมของบุคลากรในองค์กรทั้งจากผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคนและจากสถาบันที่มีชื่อเสียงในด้านการพัฒนาองค์กรทั้งในประเทศและต่างประเทศ นอกจากนี้ยังได้ถ่ายทอดความรู้ เทคนิค ประสบการณ์ รวมทั้งกลยุทธ์ต่างๆ ให้กับผู้ที่สนใจเพื่อนำไปปรับใช้กับแนวทางการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Experience :
- Consulting in Organization Development
- Consulting in Collaboration –Teamwork and Conflict Resolution
- Project Leader – Cultural Transformation
- Project Leader – Innovative & Collaborative Culture
- Project Leader – Leadership Development
- Competency System Owner – Governance
- Assistant Professional Standard Director : ICF Bangkok Charter Chapter
- Governance & Ethics Committee : ICF Bangkok Charter Chapter
Education and Professional Training :
- Master Certificated Life Coach
- International Coaching Federation Mentor Coaching for PCC
- OD Gap Analysis (Diagnosis in Practices)
- Neuro-Linguistic Programming & Neuro-Associative Conditioning
- Professional Certificated Life Coach
- Performance & Leadership Pipeline
- Project Management
- Consulting and Diagnosis
- Organization Intelligence with Lead Bold Change
- OD Concept Integration Workshop
- Co-Design Interventions
- Learning Architecture
- Meeting Facilitation Technique
- Data Collection & Basic Tools for OD Analysis
- Consulting Skills for OD Professional
- Internal Consulting Skills
- System Thinking Development