1.  ประทับใจอะไรใน Action Learning

ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมโดยเกิดการกระตุ้นจาก Action Learning ที่ได้รับ

2. นำสิ่งที่ได้จากการเข้าร่วมไปใช้ในงาน ในชีวิตส่วนตัวอย่างไร

การนำไปใช้ในงาน คือได้นำไปปรับใช้ทันทีโดยเชิงพฤติกรรมของตัวเองและส่งต่อไปยังทีมงานซึ่งส่งผล

ทางด้านความสัมพันธ์ของทีมที่ดีขึ้น

การนำไปใช้ส่วนตัว เป็นการนำไปใช้ทางด้านข้อคิดที่เหมือนเป็นการสะท้อนความคิดให้ปรับตัวเอง ฟัง คิด พูด

3. โค้ชส้มมีส่วนช่วยในกระบวนการของ Action Learning ให้เกิดผลลัพธ์ได้อย่างไรบ้าง

เป็นส่วนที่ช่วยกระตุ้นทำให้ฉุกคิด สะท้อนให้เห็นภาพที่ไม่เคยคิดทั้ง ๆ ที่รู้อยู่แล้วแต่ไม่ปฏิบัติแบบนั้น ทำให้

เห็นภาพชัดเจนและนำไปปฏิบัติแล้วได้ผลที่ดีขึ้นอย่างชัดเจน